RECRUIT 2026
ヘアサロン業界トップクラスの技術と感性。
ÉCLAT HAIR GROUPは、あなたの成長を全力でサポートします。
ABOUT US
ÉCLAT HAIR GROUPは、2006年の渋谷1号店オープン以来、「お客様の美しさと自信を引き出す」という信念のもと、東京・大阪・名古屋を中心に24店舗を展開してきました。
私たちが大切にしているのは、ただ技術を提供するだけでなく、お客様の人生に寄り添うライフスタイルパートナーとしての姿勢。だからこそ、スタッフ一人ひとりの「人間力」を何より重視しています。
入社後も継続的な教育制度と明確なキャリアパスにより、あなたの「なりたい自分」を実現できる環境を整えています。
月2回の全社勉強会、海外セミナー参加補助
年2回の評価制度。実力と成果を正当評価
完全週休2日制、有給取得率85%以上
RECRUIT
あなたの可能性を活かせる、多彩なポジションをご用意しています。
BENEFITS
スタッフが長く、自分らしく働けるための充実した制度を整えています。
業界トップ水準の給与体系。年2回の賞与に加え、売上インセンティブも充実。指名料は全額バック。
完全週休2日制。有給休暇は入社初日から10日付与。産休・育休取得実績多数。連続休暇制度あり。
入社後6ヶ月の集中研修プログラム。月2回の全社セミナー、海外コレクション視察補助制度。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。グループ独自の医療費補助制度もあります。
アシスタント→スタイリスト→チーフ→店長→エリアマネージャーまで、明確な昇格ルートあり。
全サービス70%OFF。家族・友人紹介割引も。最新トレンドを自ら体験できる環境です。
家賃補助月2万円（条件あり）。引越し費用補助あり。各サロン近辺での物件紹介サポートも。
年1回、パリ・ニューヨーク等の海外コレクション視察。グローバルな感性を磨く機会を提供。
CAREER PATH
ジュニアアシスタント
基礎技術習得期間。シャンプー・ブロー・カラー補助を中心に、接客マナーも徹底的に学びます。
アシスタント
技術試験をクリアしながらスキルアップ。パーマ・カラーリングを習得し、指名客も増えてきます。
スタイリスト
デビュー！独自の顧客を持ち始める時期。サポート体制が充実しているので安心してデビューできます。
トップスタイリスト
指名多数のスタイリストとして活躍。後輩指導も担い、リーダーとしての素養を磨きます。
店長 / マネージャー / 独立支援
店舗を率いるリーダーへ、または独立開業支援制度を活用して自分のサロンを持つことも可能です。
STAFF VOICE
実際に働くスタッフの声をお届けします。
「最初は技術についていけるか不安でしたが、先輩が親身に教えてくれて。2年でデビューできたときは本当に嬉しかったです。今は指名のお客様も80名を超えました。」
山田 麻衣
スタイリスト｜入社4年目
渋谷店
「産休・育休から復帰した後も、時短勤務で無理なく働けています。子供のいる先輩スタッフも多いので、相談しやすい環境がありがたいです。」
佐藤 加奈子
トップスタイリスト｜入社7年目
表参道店
「他サロンからの転職でしたが、技術研修が充実していて驚きました。カラーの新技術を取り入れてから指名数が倍になり、給与も大幅アップしました。」
田中 拓也
カラーリスト｜入社3年目
銀座店
SALONS
東京・大阪・名古屋の一等地に、計24店舗を展開中。
渋谷区道玄坂2-10-7 ライオンズマンション3F
スタイリスト募集中港区南青山5-3-18 B1F
アシスタント募集中中央区銀座6-7-7 ニッシンビル4F
カラーリスト募集中FAQ
美容師国家試験を受験予定の方、または美容学校在学中の方も歓迎です。免許取得後の就職を前提とした内定もお受けしています。
はい、ぜひ歓迎しています。これまでのキャリアや技術レベルを考慮した上で、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮します。
はい。産休・育休取得率100%、復帰率95%の実績があります。時短勤務や復帰後のサポート体制も整っており、育児をしながら働くスタッフが多数活躍しています。
個人差はありますが、平均1年半〜2年でのデビューが多いです。試験に向けた独自のカリキュラムとメンター制度により、着実にステップアップできます。
可能な限り希望に沿えるよう配慮しています。面接時に希望エリアをお伝えください。転居を伴う異動は本人の同意を必要としています。
ENTRY
まずは気軽にご連絡ください。ご質問だけでも大歓迎です。
フォームからエントリー、またはお電話でご連絡ください。
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます（簡単なものでOK）。
オンライン・対面どちらにも対応。技術確認は2次選考で行います。
内定後は入社日や配属など、あなたの希望を最大限考慮します。